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Admitir um novo colaborador

Os passos essenciais ao contratar: forma do contrato, comunicações obrigatórias e direitos a apurar na admissão.

Este playbook é um guia de orientação, não constitui aconselhamento jurídico. Cada passo abre uma pergunta no assistente, cuja resposta — com as fontes citadas — deve ser verificada e adaptada ao seu caso concreto.

  1. Modalidade e forma do contrato

    Que modalidades de contrato de trabalho existem e quando se exige forma escrita?

  2. Comunicações obrigatórias

    Que comunicações à Segurança Social e a outras entidades são obrigatórias na admissão de um trabalhador e em que prazo?

  3. Férias e retribuição

    Como se apuram os dias de férias e que componentes integram a retribuição de um colaborador admitido durante o ano?